8月3日上午，方洋水務在建項目保障農民工工資支付工作實名制管理培訓會在項目組會議室召開。會議旨在進一步推動《保障農民工工資支付條例》的貫徹落實，規范在建工程項目勞動用工管理，切實保障工人權益。各在建工程項目經理、勞資員等相關人員參加了會議。

本次培訓以再生水廠二期工程農民工實名制管理為正面培訓教材，重點突出農民工實名制管理材料清單及管理要點。培訓讓所有參訓人員切實感受了再生水廠二期工程農民工實名制管理工作的全面與細致，樹立了標桿與榜樣。

會上，方洋水務子公司徐圩建設負責人對農民工工資發放標準等做出進一步的管理部署，并要求采用定期檢查、互查等手段，保障該工作長效落實，從源頭上預防欠薪問題發生。

培訓后，現場立即開展陰陽合同抽查工作，以事實檢驗質量。參會的各項目代表對再生水廠二期工程農民工進行隨機電話抽檢，被抽檢農民工反饋的工資標準均與合同中工資標準一致。

此次培訓是方洋水務堅決貫徹落實國家和集團公司關于加強農民工工資監管，防范化解欠薪風險的有力舉措。通過培訓，進一步提高了在建項目以人為本和依法辦事的意識，強化了涉農欠薪隱患的防范與治理能力，增強了打贏根治欠薪攻堅戰的信心和決心。