為深入了解新入職大學生在工作和生活上的需求，幫助新入職大學生盡快融入企業，近日，能源科技公司組織召開了2020年菁英人才首次座談會。公司董事長陳海萍、副總經理胡冬至及各位導師出席會議，與新入職的20名學員進行全面交流。 

　　會上，陳海萍首先代表領導班子對學員們的加入表示熱烈的歡迎，為了讓新員工了解公司基本情況和企業文化，陳總向新員工介紹了公司發展歷程和未來發展規劃等情況，圍繞“堅韌、盡責、高效、創新”的徐圩精神，對新員工提出了要求，并寄予厚望。隨后公司領導和新員工之間進行互動交流，在交流中學員們深切感受到公司對新員工的關切和對他們殷切希望，增強了對公司的認同感，導師們也結合自己多年的工作經驗，對學員們提出了有針對性的建議。

　　最后，陳海萍做總結講話：公司的快速發展離不開老員工們的辛勤付出，而新學員們的到來，更是為公司注入了新鮮血液，為后續發展做好了人才儲備，導師們要毫無保留的將自己的知識和技能傳授給學員，主動與學員溝通，真心幫助和教導，讓新員工在鼓勵中成長，在批評中進步；學員們要不斷學習新知識、接受新挑戰，要以完成好未來使命為目標錘煉和打造自己，要尊重導師們的勞動，向導師學習，向實踐學習；在不久的將來，各菁英人才一定會成為公司的中流砥柱和企業骨干。