“桃李之教，青出于藍而勝于藍”。近年來，虹洋熱電全力推行導師“傳、幫、帶”培育模式,穩步提升隊伍素質,以人才引領驅動企業高質發展。

   8月1日至8月3日，虹洋熱電集控樓內上演了一場特別的“拜師儀式”。公司領導班子成員，各部門經理、員工代表及97對“師徒”參加拜師。

   在這場以“虹洋匠心·薪火相傳”為主題的師帶徒拜師儀式上，師父帶領徒弟通過拜師門，徒弟們整齊站立、一字排開深鞠一躬，一句“師傅，請喝茶”，自此鏈接起濃厚的師生情誼，開啟漫長的求教之路。導師們向徒弟授回徒貼，為他們送上精心挑選的禮物，承載了殷切期盼。

   虹洋熱電主要負責人表示，“師帶徒”是公司的一項重要的人才培養方式，也是實現“人才強企”戰略的舉措之一。幫帶師父要用嚴謹的工作作風感召徒弟，正確引導徒弟明確方向、快速成長，做到胸懷大局、奮勇擔當。徒弟們要有時不我待的精神，抓住機會勤學苦練、勇于創新、敢為人先，將知識變成勞動的工具，通過不斷積累，早日成長為獨當一面的專業人才。

   此次拜師儀式是薪火相傳的起點，是信任與重托、責任與承諾的體現。虹洋熱電將繼續堅持以人才為本、精益求精，努力鍛造出更多德才兼備的專業化人才,為集團公司高質發展，打造國內領先的清潔能源供熱產業作出應有貢獻。