連日來，連云港市徐圩新區以做好疫情常態化防控為學史力行抓手，借助“辦實事、開新局”強勢東風，推動產業發展和國企黨建工作融會貫通，建好“紅色營地”、上好“三堂大課”，努力將高質發展“藍圖”繪制成“實景圖”、將“潛力”轉化為“硬實力”。 

　　上好“實踐”課，筑牢項目建設“紅色堡壘” 

　　清晨4點，天剛蒙蒙亮，驅車行于黃海之濱的徐圩新區臨海公路上，遠處工地的塔吊正縱橫起降，伴隨著轟隆的作業聲走進防控隔離艙工地，已是如火如荼的建設景象。 

　　“90天，20萬方土方回填、25萬平米地坪澆筑、9萬平米隔離板房搭建，這是一場大戰大考、是“沉甸甸”的政治任務！”項目負責人劉永鵬堅定地說：“攻堅克難，關鍵時刻看黨員。沒有辦法，黨員就是辦法！” 

　　“紅色動能”并非“無影掌”，而是實打實的“生產力”！ 

　　舉網以綱，千目皆張。據了解，為了在9月末之前快速建成可供14000人居住的3100間防控隔離艙，徐圩新區以“黨建+項目”為發力點，組建“黨員先鋒突擊隊”、建設“紅色營地”、劃分“黨員責任區”，統籌規劃、倒排工期，在35公里的海岸線旁披星戴月、晝夜奮戰。屆時，該項目將成為破解常態化疫情防控難題的“拔簧馬”，鑄就徐圩新區堅決打贏常態化疫情防控持久戰的“硬核力量”。 

　　這份優異的成績單，是徐圩新區以黨建為‘紅色引擎’，因時而變、隨勢而動的實踐結果，為徐圩新區“高質發展”新版圖、打造“世界一流石化產業基地”新標桿，激發出強勁的“紅色動能”。 

圖為防控隔離艙項目“紅色營地” 

　　上好“理論”課，構建共建共學“紅色聯盟” 

　　項目既是抓救治、抓阻隔的戰場，也是保供應、保民生的戰場?！凹t色營地”有近五百名工人，人員構成復雜、流動性強、日常管理難度大。“紅色營地”黨支部成立之初，便積極深入到工人隊伍中去，邁開步子、放下架子、掏空心思，做好“精準化”摸底排查，全面掌握工人生活工作難題和思想訴求。為破解產業工人隊伍建設這項難題，“紅色營地”黨支部創新搭建“1+2+N”機制，即“1個工人黨員+2個職工黨員+多個工人群眾”的結對聯“幫”制度，推動組織共聯、陣地共享、活動共建。在每個小組內，職工黨員不僅要對工人加強理論學習輔導，還要在業務上進行再交底和再培訓，將工人培養成為政治素質好、黨性原則強的業務能手，力求讓一大批農民工實現從“要我學習”到“我要學習”、從“我靠經驗”到“我有技能”的華麗變身。 

　　上好“心理”課，釋放精神富?！凹t色能量” 

　　“徐圩距離市區30公里，防疫的同時也要防‘抑’”?！凹t色營地”黨支部在了解到工人精神文化需求后，立即設立工人“大舞臺”和紅色驛站，創新舉辦“故事工友講”“紅歌工友唱”等活動，充分發揮工人黨員實踐能力強、一線操作經驗豐富的優勢，鼓勵工人上講臺，實現互動共享“零距離”、溝通交流“零障礙”?！凹t色營地”黨支部還建成“工友食堂”“工友超市”“工友課堂”“工友影院”等便民設施，開展“義診進工地”“疫苗接種免費雷鋒車”等活動，真正讓工人享受到“小業主”的服務，感受到“家”的溫暖。 

圖為“紅色營地”為工人開展“義診進工地”健康體檢現場 

　　“我們工人最關心的，無非就是工資問題。自從有了工人權益保障直通車服務后，我們的心里踏實多了”?！凹t色營地”黨支部重點圍繞工人薪酬保障問題，針對性開展法律法規宣傳、預警分析研判，信訪事項及時受理率、按期辦結率和群眾滿意率均為100%，為“紅色營地”施工建設順利進行提供了重要保障。（孫浩 顏旻 許媛媛 夏瑞辰) 

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