今年的春節，是工業廢水綜合治理中心東港污水處理廠2016年12月建成試運行以來的第7個春節，也是江蘇方洋水務有限公司步入第二個十年的美好開端。7年，從稚子到學齡的時間，工業廢水綜合治理中心從一個廠成長為五個廠，從99畝到297畝，從十幾人到上百人，從集中式污水處理廠到集中處理、第三方治理、再生回用、高鹽廢水處理于一體，擘畫了工業污廢水綜合治理示范樣板的宏偉藍圖。

以擔當之責詮釋忠誠

大年二十八，下午17點，班組在巡檢中發現徐圩高鹽廠生化組合單元一處DN200放空管道突然漏水，循環水反硝化池內存有4000方的污水，正在以0.1Mpa的壓力外涌，情況十分緊急?，F場立即組建了搶修隊伍，一方面，全力確保污水不泄露，不造成污染，現場調動了6臺潛水泵抽水至地坑集水池，并安排挖掘機、吊車等搶修設備尋找漏點，另一方面，緊急下調進水，轉至事故罐，工藝段降負荷，為搶修創造作業條件。

墻體挖開后，發現放空管是因不均勻沉降導致沿墻體斷裂。為了徹底摸清斷裂情況，中心設備管理部部長張義建身穿半身潛水褲，下入閥門井，用手摸查斷口。哈夫夾、鋼板、焊接、填埋……一個個搶修方案，一次次失敗的嘗試，管道無法從外部修復，這注定是一個不眠夜。

2023年1月19日 徐圩高鹽廠生化組合單元放空管搶修

循環水反硝化池水深6米，污水的能見度很低，深夜里看起來黑洞洞的，從六米高的池頂往下看，會有種無形的壓力。下池作業存在風險，中心生產、設備負責人帶隊徹夜堅守。高桿燈下，影子會拉得很長，在凌晨呼嘯的寒風里，十幾個影子交疊在一起，這一晚上，沒有人覺得冷。大年二十九，在搶修組敲定潛水作業方案后，安全員于海檢查潛水員證件和潛水裝置密閉性，給出了可以下水的作業票。下午17點，整整24小時的搶修，終于完成了管道封堵，恢復生化組合單元正常運行，能安心過個好年了。

以感恩之心回報組織

大年三十，中心綜合管理員俞悅加班在食堂里忙活，清燉羊肉、紅燒魚，還有咱連云港的生熗八帶魚，食堂自己鹵的牛肉，切開能絲絲透光，咱大廚的手藝，沒的說。22年新入職的應屆研究生朱安強年三十值班，他的工藝員小伙伴前一天就已經踏上了返家的路。這是朱安強第一次沒在家過年。他跟家里通電話，爸爸說“等你呢，不急，干就好好干。”媽媽問他飯咋吃的，他有點自豪地發了照片，媽，放心吧。大年初一，廠里滿滿當當四十多人，熱熱鬧鬧過大年。集團領導來廠里拜年，悉心的囑咐與溫暖的祝福像燃起了一把火，“既然選擇了這份責任，就以爭創一流的精神，一如既往地做好本職工作，保持拼搏奮斗的澎湃激情?！贝е睦锏幕?，拎著公司發的年貨，三班長伏勝嶺開車送下班的伙伴去高鐵站，廠里離高鐵站有54公里，離開大家回小家，回家過年了。

以執著之心推動落實

大年初二，中心生產管理部部長周樹峰在認真觀察徐圩高鹽廠補泥后的情況，他得盡快消除管道破裂帶來的影響，維持生產廢水系統生物量。生物菌種是活的，還有點小脾氣，天氣預報初五的最低氣溫是零下十度，低溫下，菌種活性會被極大抑制。菌種不會陪人類演戲，它不舒服就真不舒服，不生長就真不生長。周樹峰組織會商，決定增加碳源，增大乙酸鈉的投加量，給菌種喂點好吃的，好好長，好好干活。這是周樹峰這個月住在廠里的第7天，都說軍嫂不好當，水務人的家屬也不容易，周樹峰初三才能回家，一家人終于吃上了團圓飯。

大年初三，每個人都開始感受到了極寒天氣的威力。班組在細致地執行防凍凝措施，備用機泵定時盤車，管線小流量流水……

大年初四、初五、初六……巡檢、調度、檢修，如果問，答案就是平凡的日子……在班組工作表單上“泵體無振動、異響，出口壓力平穩”檢查項需要時間為5分鐘，這樣的檢查項有72項，一次順利的全廠巡檢至少需要6300步，如果有異常情況，至少需要1萬步。在安全定位系統全覽圖里，巡檢軌跡只是一條細細的綠線，只是一條每兩小時就需要重新畫一遍的細線，只是一條又一條平凡的細線……

大年初七，水務公司召開務虛會，大年初八，領會公司會議精神，工廢中心召開務虛會。會上，公司領導部署了新年新任務，鼓舞同志們把工作熱情與科學方法結合起來，把勁使在關鍵處、工作做到點子上，堅持說了就算、定了就辦，以優良的作風、過硬的素質推動水務工作高質量發展。 

在2023年的春風里，起跑即沖刺，開局即決戰。

這是工業廢水綜合治理中心平平凡凡的一個春節。站在中心再生水控制中心的樓頂，可以看見占地近三百畝，完成投資超14億元的中心全貌，在這里第一眼，會被一企一管奔流的污廢水吸引住視線，也會被國際國內一流的膜處理車間震撼。當你仔細看，靜下心看，在膜車間、AO池、生物濾池、在線監測室……中間流動的不止是污廢水，還有一個個戴著紅色安全帽的小點。

上億的設備只在融合了操作者后，才會從一筆帶過的“國際國內一流”中活起來，工藝員、工程師、班組……有了他們，才有了廠的生命和真實可觸的溫度。他們的平均年齡只有32歲，他們是“探路者”、“追光者”、“奮斗者”，他們在以“挑大梁”的自覺，和敢于扛重擔、打硬仗的勇氣，對工作任勞任怨、盡心竭力。

先有人，再有中心，先有人才，才有企業。“以人才成就事業、用事業造就人才”既是勉勵和鞭策，也是希望和要求。

善作善成，久久為功。在江蘇方洋水務有限公司步入第二個十年的高質發展時期，公司鼓勵全體員工把工作崗位當成實現價值的重要平臺，在通力配合中謀提升、在提升認識中抓落實、在干事創業中見成效,堅定打造中國卓越的工業園區環境綜合服務商，奮力書寫好新時代新征程的“徐圩答卷”。